Head of Creative Studio & Brand Operations YOUNG

رئيس العمليات الإبداعية والاجتماعية والاستوديو الموقع: عن بعد، مع سفر منتظم إلى هولندا التوظيف: بدوام كامل قيادة الوكالة الإبداعية الداخلية وراء النظام البيئي YOUNG بأكمله - الإشراف على العلامات التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي وإنتاج المحتوى والتنفيذ الإبداعي والميزانيات وسير العمل والتميز التشغيلي. YOUNG Studio هو المحرك الإبداعي وراء كل شركة وعلامة تجارية وحملة ومشروع داخل النظام البيئي YOUNG. نحن لا نعمل مثل وكالة تقليدية. نحن نبني وندعم ونسرع أعمالنا الخاصة الشركات.يتم تطوير كل موقع ويب، وحملة اجتماعية، وفيديو، وحدث، وهوية العلامة التجارية، والعرض التقديمي، وإطلاق المنتج والمفهوم الإبداعي بدعم من YOUNG Studio. نحن نبحث عن شخص لقيادة هذا المحرك. الكفاءة التشغيلية. ستتأكد من أن كل علامة تجارية شابة تبدو استثنائية وتتواصل بوضوح وتتحرك بسرعة. وفي الوقت نفسه، ستبني عملية فعالة من حيث التكلفة بعمليات قوية وتخصيص ذكي للموارد وأولويات واضحة وسير عمل قابل للتطوير. يجمع هذا الدور بين القيادة الإبداعية وخبرة وسائل التواصل الاجتماعي وإدارة الإنتاج والوعي التجاري والتميز التشغيلي. ما ستفعله قيادة YOUNG Studio كوكالة داخلية لجميع الشركات والعلامات التجارية الشابة. امتلك الإنتاج الإبداعي والتخطيط والأولويات والتسليم في الاستوديو. العلامات التجارية والتصميم ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى والفيديو والتصوير الفوتوغرافي والإنتاج الإبداعي. تطوير وإدارة استراتيجيات الوسائط الاجتماعية وتقاويم المحتوى والحملات. ترجمة الأفكار وأهداف العمل إلى تنفيذ إبداعي قوي. ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وبمستوى عالٍ باستمرار. إنشاء سير عمل فعال وأنظمة إنتاج قابلة للتطوير. تحسين السرعة والجودة وكفاءة التكلفة عبر الاستوديو. إدارة المواهب الداخلية والمستقلين والوكالات والموردين وشركاء الإنتاج. التفاوض على الأسعار والتحكم في تكاليف الإنتاج الخارجية. تخصيص الموارد على أساس التأثير والإلحاح وقيمة الأعمال. تقديم أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة وسير العمل الإبداعي الحديث. حماية اتساق العلامة التجارية عبر كل شركة وحملة ونقطة اتصال. إنشاء ملخصات وجداول زمنية وميزانيات ومسؤوليات واضحة. تحديد الاختناقات وحلها قبل أن تصبح مشاكل. تحويل الأفكار إلى تنفيذ. من أنت تشعر براحة متساوية عند مراجعة هوية العلامة التجارية، وتحسين الحملة الاجتماعية، وإدارة ميزانية الإنتاج وإعادة هيكلة سير العمل غير الفعال. أنت تجمع بين الغريزة الإبداعية والانضباط التجاري. تفهم كيف يبدو المحتوى الرائع، ولكنك تعرف أيضًا كيفية إنتاجه بكفاءة. أنت لا تنتظر التعليمات المثالية. أنت ترى ما يجب أن يحدث وتتحمل مسؤولية تحقيقه. أنت حاسم وواسع الحيلة وتركز بشكل كبير على التنفيذ. لديك: خبرة في قيادة فريق إبداعي أو استوديو أو وكالة أو وكالة داخلية. معرفة قوية بالعلامات التجارية وتسويق المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي. فهم واضح لكيفية تنمية القنوات الاجتماعية وإدارتها. مهارات قوية في إدارة المشاريع والإنتاج وأصحاب المصلحة. وعي تجاري ووعي بالتكلفة العقلية. خبرة في إدارة الميزانيات والموردين والمستقلين والشركاء الخارجيين. القدرة على تحقيق التوازن بين الإبداع والسرعة والجودة والكفاءة. خبرة في بناء سير العمل والأنظمة والعمليات التي تتوسع. اهتمام قوي بأدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة وإنتاج المحتوى الحديث. مهارات اتصال وقيادة ممتازة. مستوى عالٍ من الملكية. نحن نحب الأشخاص الذين يمتلكون الملكية. أنجزوا الأمور. فكر في الحلول. تحرك بسرعة دون التضحية بالجودة. فكر تجاريًا. اهتم بالتفاصيل. التحدي غير الضروري التكاليف. أنشئ أنظمة بدلاً من خلق الفوضى. اعرف متى يكون الكمال مهمًا ومتى تكون السرعة أكثر أهمية. اجعل الأشخاص من حولهم أفضل. انظر إلى المشكلات كفرص للتحسين. ما يبدو عليه النجاح يصبح YOUUNG Studio الشريك الداخلي الموثوق به لكل شركة في النظام البيئي. تتلقى العلامات التجارية عملًا إبداعيًا أفضل، بشكل أسرع. تصبح القنوات الاجتماعية أكثر اتساقًا وذات صلة وفعالية. يتم تحديد أولويات المشاريع بشكل صحيح وتسليمها في الوقت المحدد. تصبح تكاليف الإنتاج أكثر شفافية وكفاءة. يتم استخدام الموردين الخارجيين بشكل استراتيجي وليس افتراضيًا. قابلة للتطوير، مندوبصالحة للأكل ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. يستمر المعيار الإبداعي عبر YOUNG في الارتفاع. وتتحول الأفكار باستمرار إلى نتائج. حيث ستعمل نحن نوظف المواهب، وليس المواقع. يوفر هذا الدور المرونة للعمل عن بعد. ومع ذلك، فإن التعاون الوثيق مع فريق YOUNG والمؤسسين في هولندا يعد جزءًا مهمًا من المنصب. وكالة داخلية من الألف إلى الياء. العمل عبر العديد من العلامات التجارية والمشاريع والصناعات. التعاون المباشر مع المؤسسين وكبار صناع القرار. بيئة سريعة الحركة وريادة الأعمال. ملكية كبيرة واستقلالية ومساحة للنمو. تعويض تنافسي. سفر وإقامة مغطاة بالكامل لفترات العمل المطلوبة في هولندا. هذا ليس للجميع. هذا الدور مخصص للبناة. للأشخاص الذين يزدهرون بالملكية. للأشخاص الذين يفهمون أن الإبداع يخلق القيمة فقط عندما تصبح الأفكار حقيقة. للقادة الذين يمكنهم الجمع بين الطموح والانضباط والسرعة مع الجودة والتفكير الإبداعي مع المسؤولية التجارية. إذا كنت تبحث عن دور يمكنك من خلاله انتظار التعليمات، فهذا ليس هو الحال. إذا كنت ترغب في بناء المحرك الإبداعي وراء نظام بيئي كامل وقيادته وتحسينه بشكل مستمر، فنحن نود أن نلتقي بك. هل تعتقد أنك الشخص المناسب لبناء وقيادة YOUNG Studio؟ تقدم عبر LinkedIn أو أرسل سيرتك الذاتية ومحفظة الأعمال (إن أمكن) ومقدمة قصيرة إلى camille@young.com. ليس لديك سيرة ذاتية تقليدية ولكن لديك سجل حافل استثنائي؟ ما زلنا نحب أن نسمع منك. نحن نبحث عن الأشخاص الذين يتولون الملكية ويتحركون بسرعة وينجزون الأمور. يرجى ذكر كلمة **مقدمة** ووضع علامة RMmEwMjo0NzgwOjg6Njg2OjA6MjJmYzo1MTliOjE= عند التقديم لتظهر أنك قرأت منشور الوظيفة بالكامل (#RMmEwMjo0NzgwOjg6Njg2OjA6MjJmYzo1MTliOjE=). هذه ميزة تجريبية لتجنب مقدمي الطلبات غير المرغوب فيها. يمكن للشركات البحث في هذه الكلمات للعثور على المتقدمين الذين قرأوا هذا ورأوا أنهم بشر.