Site Reliability Engineer (SRE)

المقر: عن بعد
عنوان URL: http://bvteck.com



Bright Vision Technologies هي شركة تطوير برمجيات ذات تفكير تقدمي مكرسة لبناء حلول مبتكرة تساعد الشركات على أتمتة عملياتها وتحسينها. نحن نستفيد من أحدث التقنيات لإنشاء تطبيقات قابلة للتطوير وآمنة وسهلة الاستخدام. مع استمرارنا في النمو، نبحث عن مهندس موثوقية الموقع (SRE) ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والمساهمة في مهمتنا المتمثلة في تحويل العمليات التجارية من خلال التكنولوجيا. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى منظمة راسخة ومحترمة تقدم إمكانات هائلة للنمو الوظيفي. مهندس موثوقية الموقع (SRE) المسمى الوظيفي: مهندس موثوقية الموقع (SRE) الموقع: 100٪ عن بعد (الولايات المتحدة القارية) نوع المنصب: مشاركة Bright Vision Technologies SOW الداخلية (لا يوجد عميل أو بائع خارجي) الراتب: 100 ألف دولار - 150 ألف دولار / الخبرة السنوية: أكثر من 5 سنوات الرعاية: لا تتوفر رعاية H1B جديدة. تم الترحيب بتحويلات H1B للمرشحين المؤهلين. نوع التوظيف: دوام كامل، W2 مباشر مع Bright Vision Technologies (بدون C2C، لا 1099، لا يوجد طرف ثالث) المشاركة: طويلة الأجل، متعددة السنوات، تتماشى مع خريطة طريق تسليم Bright Vision SOW التعويض: راتب أساسي تنافسي يتناسب مع الخبرة، بالإضافة إلى المزايا. شروط التوظيف وسياسة التأشيرة هذا منصب W2 عن بعد بنسبة 100٪، بدوام كامل، ومباشر مع Bright Vision التقنيات. يعد هذا الدور جزءًا من مشاركة بيان العمل (SOW) الداخلي لشركة Bright Vision Technologies. العميل والعميل النهائي وصاحب العمل لهذا المنصب هو Bright Vision Technologies - لا يوجد عميل أو بائع أو شريك تنفيذ من طرف ثالث. نحن لا نشارك في C2C أو 1099 أو ترتيبات طرف ثالث لهذا الدور. جميع أدوارنا هي W2 وليس وساطة طرف ثالث من فضلك. يجب أن يكون المرشحون على استعداد للعمل مباشرة كموظف W2 بدوام كامل في Bright Vision Technologies والمساهمة في مخرجات SOW الداخلية لدينا. لا تتوفر رعاية H1B جديدة لهذا الدور. ومع ذلك، نرحب بالمرشحين الذين لديهم حاليًا تأشيرة H1B صالحة ويحتاجون إلى نقل. سندعم عمليات نقل H1B للمرشحين المؤهلين. لكل دور، يكون تقييم الترميز الفني إلزاميًا. يرجى التقديم فقط إذا كنت واثقًا من قدراتك الفنية وخبرتك العملية. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مهندس موثوقية موقع ذي خبرة لضمان التوافر والأداء والتميز التشغيلي للأنظمة الموزعة واسعة النطاق في الإنتاج. باعتبارك SRE، ستعيش على الحدود بين التطوير والعمليات، وستطبق مبادئ هندسة البرمجيات القوية على مشاكل البنية التحتية والعمليات، وتدفع النظام الأساسي باستمرار نحو موثوقية أعلى مع جهد تشغيلي أقل. سيجمع المرشح المثالي بين المعرفة العميقة بالأنظمة ومهارات البرمجة القوية، والعقلية القائمة على القياس، والانضباط لتصميم الخدمات المعقدة وأتمتتها وتشغيلها بحيث تصبح الموثوقية إنجازًا هندسيًا من الدرجة الأولى بدلاً من الاهتمام التفاعلي. لقضايا الإنتاج، والعمل كقائد هادئ وفعال للحوادث عند الحاجة، وضمان مراجعات عالية الجودة لما بعد الحادث تؤدي إلى تحسينات دائمة. تصميم وتنفيذ استراتيجيات مراقبة وتسجيل وتتبع شاملة باستخدام Prometheus أو Grafana أو OpenTelemetry أو ELK/EFK أو Datadog أو أدوات مماثلة بحيث يتمتع المشغلون برؤية غنية وقابلة للتنفيذ في سلوك النظام. قم ببناء وصيانة عمليات قوية عند الطلب ودفاتر تشغيل ومسارات تصعيد تقلل متوسط الوقت للكشف يعني الوقت لحل المشكلة مع حماية سلامة المهندسين أثناء التناوب. أتمتة العمل التشغيلي بقوة عن طريق كتابة أدوات على مستوى الإنتاج بلغة Python أو Go أو Bash أو لغات مماثلة، واستبدال سير العمل اليدوي بأتمتة موثوقة وقابلة للتدقيق. تصميم وتشغيل مجموعات Kubernetes واسعة النطاق وأحمال العمل القائمة على الحاويات، بما في ذلك القياس التلقائي وتخطيط السعة وسياسة الشبكة والتكامل مع شبكات الخدمة. تصميم خطوط أنابيب CI/CD التي تعزز الإصدارات الآمنة والمتكررة والقابلة للملاحظة، المدعومة بالإصدارات الآلية الاختبار، وعمليات نشر الكناري، وأعلام الميزات، واستراتيجيات الطرح التدريجيتخطيط القدرات وأنشطة هندسة الأداء، وبناء النماذج التي تتنبأ بالنمو والإجهاد، والتحقق من صحة هذه النماذج من خلال اختبار الحمل وتجارب الفوضى. الشراكة بشكل وثيق مع فرق تطوير التطبيقات لتضمين ممارسات الموثوقية في وقت مبكر من التصميم - بما في ذلك تحليلات وضع الفشل، وأنماط التدهور الرشيقة، وتصلب التبعية. تعزيز مرونة النظام الأساسي من خلال هندسة الفوضى، وحقن الأخطاء، وعزل التبعية، وإعادة المحاولة، والمهلات، وقواطع الدوائر، ومسارات تجاوز الفشل التي تم اختبارها جيدًا. الموقف بالتعاون مع فرق الأمان، بما في ذلك إدارة التصحيح ومعالجة الثغرات الأمنية وافتراضيات النظام الأساسي الآمن. المساهمة في خارطة الطريق الفنية لأدوات الموثوقية ومنصات قابلية المراقبة وتحسينات تجربة المطورين التي تقلل الاحتكاك وتحسن النتائج للفرق الهندسية. إرشاد المهندسين عبر المؤسسة حول ممارسات SRE وتعزيز ثقافة قوية بلا لوم للتميز التشغيلي. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو أي تخصص تقني ذي صلة. خمس سنوات أو أكثر من الخبرة SRE أو DevOps أو خبرة في هندسة الإنتاج تدعم الأنظمة الموزعة واسعة النطاق. مهارات برمجة قوية في واحد على الأقل من Python أو Go أو Java، مع القدرة على إنشاء أتمتة وأدوات قوية. خبرة عملية عميقة في تشغيل Linux على نطاق واسع، بما في ذلك الشبكات وضبط الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى الأنظمة. ELK/EFK، أو ما يعادلها تجاريًا. خبرة عملية في تصميم وتشغيل خطوط أنابيب CI/CD لكل من البنية التحتية والتطبيقات. فهم قوي لتصميم النظام الموزع، بما في ذلك نماذج الاتساق والتقسيم ودلالات الفشل. خبرة مثبتة في قيادة الاستجابة للحوادث وإجراء مراجعات فعالة بعد الحادث. مهارات اتصال وتوثيق ممتازة. المؤهلات المفضلة خبرة في تحديد وتشغيل SLOs وميزانيات الخطأ في بيئات الإنتاج الحقيقية. التعرض لممارسات وأدوات هندسة الفوضى مثل Chaos Monkey أو Gremlin أو Litmus. خبرة عملية مع نظام أساسي سحابي رئيسي واحد على الأقل (AWS أو Azure أو GCP). خلفية في تخطيط السعة أو هندسة الأداء أو اختبار التحميل على نطاق واسع. الإلمام بتقنيات شبكة الخدمة مثل Istio أو Linkerd أو Consul. كيفية التقديم هل ترغب في معرفة المزيد عن هذه الفرصة؟ للنظر الفوري، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى [email protected] أو اتصل بنا على (908) 505-3899. تعرف على المزيد حول Bright Vision Technologies على www.bvteck.com. نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا، وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى القوى العاملة العالمية لدينا ترتبط ارتباطًا مباشرًا بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ونعطي قيمة عالية للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو العسكرية أو الحمل أو الإعاقة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن أيضًا نوفر تسهيلات معقولة للممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. إن شركة Bright Vision Technologies هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة/المحاربين القدامى. المنصب الذي تقدمه "وكالة بدون رسوم". بيان تكافؤ فرص العمل (EEO).
تلتزم شركة Bright Vision Technologies (BV Teck) بتكافؤ فرص العمل (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير أو الأصل القومي أو العمر أو المعلومات الجينية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى على النحو المحدد في القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو القوانين المحلية المعمول بها. ويمتد هذا الالتزام إلى جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتدريب، والتعويض، والترقية، والنقل، وإجازات الغياب، وإنهاء الخدمة، وتسريح العمال، والاستدعاء.
تحظر شركة BV Teck صراحةً أي شكل من أشكال التحرش أو التمييز في مكان العمل. قد يؤدي أي تدخل غير لائق في قدرة الموظفين على أداء واجباتهم الوظيفية إلى اتخاذ إجراءات تأديبية تصل إلى وتتضمن إنهاء التوظيف.

للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/bright-vision-technologies-site-الموثوقية-مهندس-sre-1