PRODUCT MANAGER IV (Remote - Seattle, WA)

المقر الرئيسي: الولايات المتحدة
عنوان URL: http://te.com



عنوان نشر الوظيفة: مدير المنتج IV (عن بعد - سياتل، واشنطن)  معرف الوظيفة: 147467 رمز الوظيفة: 30004312    وحدة الأعمال: [[businessUnit]]  المبنى: منشأة غير تابعة لـ TE (902)  النطاق/المستوى: 5-1-C  مدير التوظيف: Mayank Jain مسؤول التوظيف: بيت روزندال - النقل: لا - السفر: 10% إلى 25% - مبلغ إحالة الموظف: 1,000.00 دولار أمريكي - الخبرة التعليمية: درجة البكالوريوس (المدرسة الثانوية +4 سنوات) - الخبرة الوظيفية: 5-7 سنوات  
في TE، ستطلق العنان لإمكاناتك في العمل مع أشخاص من خلفيات وصناعات متنوعة لإنشاء عالم أكثر أمانًا واستدامة وأكثر اتصالاً. 
​ 
نظرة عامة على الوظيفة تعمل إدارة المنتج كمدير عام "مصغر" يقود استراتيجية المنتج الشاملة وقيادة الأعمال وإعداد سلسلة التوريد وخرائط طريق المنتج لتحقيق أهداف الإيرادات والهامش الإجمالي التي تتيح القدرة التنافسية على المدى الطويل ونجاح خط الإنتاج. سيقوم هذا الفرد بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لفرص عمل جديدة، بما في ذلك تحديد فرص النمو ضمن الحسابات الرئيسية الحالية وتطوير العلاقات مع العملاء الناشئين وقطاعات السوق. سيكون هذا دورًا مساهمًا فرديًا، حيث يقود أرباحًا وخسائر كبيرة تحت قيادة قائد المحفظة.  
يتطلب هذا الدور تفكيرًا استراتيجيًا جيدًا وخبرة في العمل عبر المناطق وأخلاقيات عمل استباقية قوية. يجب أن يتعاون صاحب الدور بشكل وثيق ومتعدد الوظائف مع الزملاء في المبيعات والهندسة والعمليات والتسويق لتحقيق التوافق ودفع النمو الناجح للأعمال.
 
***** سيقيم المرشح المثالي على بعد ساعة واحدة بالسيارة من منطقة مترو سياتل، واشنطن *****
المسؤوليات الرئيسية:
•    تطوير وتنفيذ الخطة الإستراتيجية العالمية لمدة 5 سنوات لتسريع النمو المربح لمجموعة المنتجات ودفع الاتصالات الشاملة المرتبطة بها ومواءمة الفريق متعدد الوظائف. •    التفاعل مع العميل (العملاء) لفهم إستراتيجيتهم ومتطلبات المنتج لدفع أنشطة التطوير الداخلية التي تدعم احتياجاتهم. •    قيادة فريق متعدد الوظائف لتقديم برامج العملاء الرئيسية بدءًا من إعداد العطاءات وحتى الإنتاج ضمن حدود الميزانية والوقت، وفقًا للمواصفات الفنية، وتحقيقًا لأهداف الربح. •    تطوير خرائط طريق المنتج التي تتوافق مع استراتيجية العمل والعمل مع الهندسة والعمليات في تطوير منتجات جديدة لتلبية متطلبات العملاء الحالية والمستقبلية. •    إدارة دورة حياة مجموعة المنتجات والدفع المستمر لتبسيط المبادرات لتحسين مجموعة المنتجات. •    يقدم التقارير والتحديثات إلى الإدارة العليا أو أصحاب المصلحة الآخرين. كيف ينبغي أن تبدو خلفيتك: المؤهلات الرئيسية:
•    أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو المبيعات أو الإستراتيجية أو أي خبرة مماثلة. •    يُفضل وجود خبرة ذات صلة بالمنتج أو الصناعة. •    يتطلب الحصول على درجة فنية لمدة 4 سنوات. •    يُفضل الحصول على درجة متقدمة (ماجستير في إدارة الأعمال) أو خبرة ذات صلة في إدارة الأرباح والخسائر. •    فطنة تجارية قوية مع القدرة على فهم المفاهيم المعقدة تقنيًا. •    مفكر مبدع ومبتكر قادر على تقديم مدخلات حول تطوير استراتيجيات المنتج والأعمال ذات الصلة الخطط. •    إثبات القدرة على القيام بمهام متعددة وتحقيق النتائج في بيئة ديناميكية عالية الخطى. •    مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتخطيط والتنظيم والعمل الجماعي. •    قائد ذو خبرة يتمتع بالقدرة على التأثير على الفرق متعددة الوظائف وبناء علاقات قوية داخليًا وخارجيًا. •    مهارات العرض التقديمي المتقدمة مع القدرة على التواصل بشكل فعال مع المفاهيم المعقدة لتعزيز الفهم والاعتراف بالمعلومات المهمة داخل المؤسسة وخارجها.   تفضيل قوي للدور الذي يجب أن يكون مقره في سياتل، واشنطن. الكفاءات إدارة وقياس العمل تحفيز الآخرين بناء فرق فعالة القيم: النزاهة والمساءلة والشمول والابتكار والعمل الجماعي المجموعة: الإستراتيجية والتنفيذ والموهبة (للمديرين)
التعويض•    الراتب الأساسي التنافسي الذي يتناسب مع الخبرة: 139,300 دولار أمريكي - 209,000 دولار أمريكي (يخضع للتغيير اعتمادًا على الموقع الفعلي)•    يتم تحديد نطاقات الرواتب المنشورة بحسن نية. تحتفظ TE Connectivity بالحق في ضبط النطاقات وفقًا لذلكبناءً على خبرة/مؤهلات المرشح المختار بالإضافة إلى الأسهم الداخلية والخارجية. إجمالي التعويض = الراتب الأساسي + الحوافز (الحوافز) + المزايا: المزايا: حزمة مزايا شاملة تشمل التأمين الصحي، 401 (ك)، العجز، التأمين على الحياة، خطة شراء أسهم الموظفين، إجازة مدفوعة الأجر والمزايا التطوعية.
EOE، بما في ذلك الإعاقة/الأطباء البيطريون
 
إشعار مهم بخصوص الاحتيال في التوظيف لقد أصبحت شركة Connectivity على علم بأنشطة التوظيف الاحتيالية التي يقوم بها أفراد أو منظمات تدعي كذباً أنها تمثل TE Connectivity. يرجى العلم أن TE Connectivity لا تطلب أبدًا أي مدفوعات أو رسوم من المتقدمين للوظائف في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. يتم نشر جميع فرص العمل المشروعة حصريًا على موقع الوظائف الرسمي الخاص بنا على te.com/careers، وستأتي جميع اتصالات البريد الإلكتروني من فريق التوظيف لدينا فقط من عناوين البريد الإلكتروني الفعلية التي تنتهي بـ @te.com. إذا تلقيت أي اتصالات مشبوهة، فإننا ننصحك بشدة بعدم المشاركة أو تقديم أي معلومات شخصية وإبلاغ السلطات المحلية بالحادثة.


للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/te-connectivity-product-manager-iv-remote-seattle-wa