Engineer Sr, DevOps

المقر الرئيسي: ميامي، فلوريدا، الولايات المتحدة
عنوان URL: http://carnivalcorp.com


الوصف كبير المهندسين في DevOps مسؤول عن تصميم وتنفيذ وأتمتة ودعم البنية التحتية السحابية والمحلية للمؤسسة وخطوط أنابيب CI / CD وأطر النشر والأدوات التشغيلية. يعمل هذا الدور كقائد تقني داخل المؤسسة الهندسية، حيث يقود الأتمتة والموثوقية وقابلية التوسع والتميز التشغيلي عبر تطبيقات ومنصات المؤسسة. الوظائف الأساسية: هندسة DevOps والأتمتة: تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD لدعم التسليم السريع والموثوق للبرامج. تطوير حلول البنية التحتية كرمز (IaC) باستخدام أدوات مثل Terraform أو CloudFormation أو التقنيات المماثلة. أتمتة عمليات التوفير والنشر والمراقبة والعمليات التشغيلية لتقليل الجهد اليدوي وتحسين الاتساق. إنشاء وصيانة أطر التشغيل الآلي ومعايير النشر القابلة لإعادة الاستخدام. تحفيز اعتماد أفضل ممارسات DevOps عبر الفرق الهندسية. إدارة البنية التحتية تصميم ودعم بيئات البنية التحتية السحابية الأصلية والمختلطة. إدارة الأنظمة الأساسية السحابية مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform. تحسين أداء البنية التحتية وقابلية التوسع والتوافر وكفاءة التكلفة. تنفيذ تقنيات النقل بالحاويات والتنسيق بما في ذلك Docker وKubernetes. التأكد من توافق البنية التحتية مع بنية المؤسسة ومعايير الأمان. الموثوقية والمراقبة والاستجابة للحوادث تطوير وصيانة حلول المراقبة والتسجيل والملاحظة. تنفيذ التنبيه الاستباقي وإدارة الأداء. القدرات. المشاركة في الاستجابة للحوادث، وتحليل السبب الجذري، ومراجعات ما بعد الحادث. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين موثوقية الخدمة والمرونة التشغيلية. دعم ممارسات هندسة موثوقية الموقع (SRE) ومبادرات النضج التشغيلي. الأمن والامتثال دمج الضوابط الأمنية في خطوط أنابيب CI/CD وأتمتة البنية التحتية. دعم مبادرات DevSecOps وممارسات تسليم البرامج الآمنة. ضمان الامتثال لمعايير أمان الشركة والمتطلبات التنظيمية وضوابط التدقيق. التعاون مع الأمن السيبراني فرق لمعالجة نقاط الضعف وتعزيز أمان النظام الأساسي. القيادة الفنية والتعاون توفير القيادة الفنية والإرشاد للمهندسين وفرق المشروع. المشاركة في مراجعات البنية وتقييمات التكنولوجيا. التعاون مع فرق التطوير لتحسين كفاءة النشر وموثوقية التطبيقات. إنشاء المعايير الهندسية والوثائق ودفاتر التشغيل. قيادة مبادرات البنية التحتية والأتمتة المعقدة عبر فرق متعددة. البحث والابتكار: مواكبة التقنيات الناشئة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات. ابحث عن أدوات وأطر ومنهجيات جديدة يمكنها تحسين تصميمات الحلول وتقديمها. المشاركة في تقييم واختيار التقنيات والأطر والأدوات المناسبة لدعم تطوير ونشر التطبيقات.  المعرفة والمهارات والقدرات: النطاق: يدعم التطبيقات على مستوى المؤسسة والأنظمة الأساسية السحابية وبيئات البنية التحتية. يقود مبادرات DevOps والأتمتة متوسطة إلى واسعة النطاق. يؤثر على المعايير الهندسية واستراتيجيات الأدوات وقرارات هندسة النظام الأساسي. يعمل عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا المتعددة.  CCL فقط. حل المشكلات: يعمل على حل المشكلات الفنية المعقدة للغاية التي تتضمن البنية التحتية وعمليات النشر والتكامل وموثوقية النظام. يحدد فرص الأتمتة وتحسين العمليات.  يحلل أداء النظام وتوافره وتحديات قابلية التوسع.  يوازن بين الاستقرار التشغيلي وسرعة التسليم والابتكار. التأثير: تأثير كبير على قدرة المنظمة على تقديم الحلول التقنية بسرعة وأمان وموثوقية. من خلال تصميم وتنفيذ خطوط النشر الآلية، والبنية التحتية السحابية، والأدوات التشغيلية، يقلل هذا الدور من الجهد اليدوي، ويسرع تسليم البرامج، ويحسن استقرار النظام عبر منصات المؤسسة. القيادة: يعمل كمرشد تقني وخبير في الموضوع. يوفر التوجيه لمهندسي DevOps ومهندسي البرمجيات وفرق البنية التحتية.  يقود مسارات العمل الفنية وجهود التنفيذ الرئيسية. يؤثر على ممارسات DevOps التنظيمية والثقافة الهندسية. لجميع الأدوار:المعرفة:فهم سياسات وإجراءات مكان العمل / الإلمام بأدوات وتقنيات التعاون الجماعي. المهارات: إدارة الوقت القوية والمهارات التنظيمية القدرات: القدرة على الحفاظ على حضور موثوق ومتسق / القدرة على الالتزام بالمواعيد والوفاء بالمواعيد النهائية / القدرة على التعاون بفعالية مع الزملاء والعمل كجزء من فريق / إظهار الاحتراف في جميع التفاعلات والمهام. المؤهلات الأساسية / الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة أو خبرة عمل معادلة ذات صلة خبرة قوية في أدوات CI/CD (Azure DevOps أو GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Jenkins أو Gitlab CI/CD أو ما شابه) خبرة قوية في البنية التحتية كرمز (Terraform أو CloudFormation أو Ansible أو ما شابه) خبرة قوية على الأقل مزود سحابي رئيسي واحد (Azure أو AWS أو GCP؛ multi-cloud plus. خبرة في Kubernetes وTerraform وCI/CD والأتمتة السحابية ومنصات الحاويات. خبرة قوية في منهجيات وأدوات GitOps (مثل ArgoCD)، وهندسة الأنظمة الأساسية، والبنية التحتية للخدمة الذاتية، وتمكين المطورين، وأنماط النشر القابلة لإعادة الاستخدام. إتقان أدوات مراقبة النظام بما في ذلك المقاييس ومنصات التسجيل والتنبيه                             الخبرة في تقنيات تمكين الويب والأدوات الإدارية والويب.            الخبرة في التحكم في المصدر؛ أتمتة البنية التحتية وتنسيقها؛ فهم قوي للشبكات وأفضل ممارسات الأمان وبنية النظام للتكيف مع الأولويات والمواعيد النهائية المتغيرة.  مهارات تحليلية جيدة والاهتمام بالتفاصيل مع حس تجاري قوي.  القدرة على إدارة المواعيد النهائية الضيقة، وتحديد أولويات عبء العمل، وتحقيق نتائج فعالة.  القدرة على كتابة اتصالات فنية شاملة وموجزة (مثل البريد الإلكتروني والتقارير والعروض التقديمية) ليستخدمها الأفراد غير التقنيين.   المهارات.  سجل حافل من العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف المشتركة وتحقيق النتائج. القدرة على تعلم التقنيات والمفاهيم الجديدة بسرعة.    الشهادات المفضلة: AWS أو Azure Certified Kubernetes Administrator (CKA) أو أخصائي أمان Kubernetes المعتمد (CKS) (PMP - PMIInformation Technology Infrastructure Library (ITIL) الخبرة المفضلة: أكثر من عام في الرحلة و/أو صناعة السفر الخبرة الأساسية المطلوبة أكثر من 5 سنوات من الخبرة في ITIL وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات عبر SDLCs المختلفة (مثل Agile وWaterfall وHybrid وما إلى ذلك) المشاركة في فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف. خبرة في DevOps أو الهندسة السحابية أو هندسة البنية التحتية أو التخصصات الفنية ذات الصلة. 3+ سنوات من الخبرة في تصميم ودعم منصات CI/CD للمؤسسات. خبرة في دعم بيئات الإنتاج واسعة النطاق. مراقبة الشبكة والخادم وحالة التطبيق. خبرة في البنية التحتية السحابية ومنهجيات نشر التطبيقات الحديثة.  السفر: لا يوجد احتمال سفر كبير ظروف العمل: العمل بشكل أساسي في بيئة يتم التحكم فيها بالمناخ مع الحد الأدنى من المخاطر المحتملة على السلامة/الصحية. قد يتطلب الأمر أيضًا السفر بشكل منتظم إلى مقر Carnival في ميامي، فلوريدا للتعاون داخل المكتب. يتم تحديد المرشحين بشكل أساسي في مراكز Carnival النائية في أورلاندو، وتامبا، وأتلانتا، وهيوستن، ودالاس.  إذا امتد البحث إلى ما بعد تلك المناطق، يجب أن يكون المرشحون موجودين في إحدى الولايات الأمريكية التالية:  FL، وGA، وTX، وNC.  سيتم تقديم العروض للمرشحين المختارين على أساس عادل ومنصف، مع الأخذ في الاعتبار. المهارات والخبرات المتعلقة بالوظيفة المحددة في الحساب.   في Carnival، إجمالي حزمة المكافآت الخاصة بك أكبر بكثير من راتبك الأساسي. تشارك جميع الأدوار غير المتعلقة بالمبيعات في برنامج المكافآت النقدية السنوية، بينما تتمتع أدوار المبيعات بخطة حوافز. قد تكون أدوار المدير وما فوقه مؤهلة أيضًا للمشاركة في خطة حوافز الأسهم التقديرية الخاصة بالكرنفال. بالإضافة إلى ذلك، يوفر Carnival مزايا شاملة ومبتكرة لتلبية احتياجاتك، بما في ذلك:  المزايا الصحية: خطط طبية وطب الأسنان والرؤية فعالة من حيث التكلفة برنامج مساعدة الموظفين وموارد الصحة العقلية الأخرى تشمل البرامج الإضافية التأمين على الحياة المدفوع للشركة وتغطية العجز المزايا المالية: خطة 401(ك) التي تتضمن خطة مطابقة للشركة خطة شراء أسهم الموظفين إجازات مدفوعة الأجر - جميع الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي مع المزايا يحصلون على أيام إجازة لمدة 8 عطلات على مستوى الشركة، بالإضافة إلى عطلتين عائمتين إضافيتين يتم أخذهما وفقًا لتقدير الموظف.  وقت الإجازة - يبدأ جميع الموظفين بدوام كامل في المدير والمستوى الأدنى بـ 14 يومًا في السنة؛ مدير وما فوق يبدأ بـ 19 يومًا في السنة.  يحصل الموظفون بدوام جزئي مع المزايا على إجازة بناءً على عدد الساعات التي يعملون فيها، بحد أدنى 84 ساعة في السنة.  يحصل جميع الموظفين على وقت إجازة إضافي مع فترة إضافية. الوقت المرضي - يحصل جميع الموظفين بدوام كامل على 80 ساعة من الوقت المرضي كل عام.  يحصل الموظفون بدوام جزئي مع المزايا على إجازة بناءً على عدد الساعات التي يعملون فيها، بحد أدنى 60 ساعة كل عام.   مزايا أخرى رحلات بحرية احتياطية تكميلية، وخصومات للموظفين على الرحلات البحرية المؤكدة، بالإضافة إلى أسعار خاصة للعائلة والأصدقاء موارد التعلم والتطوير الشخصية والمهنية بما في ذلك سداد الرسوم الدراسية مركز للياقة البدنية في الموقع في حرمنا الجامعي في ميامي     #CCL#LI-RemoteRemote#LI-SH1

للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/carnival-corporation-engineer-sr-devops