Director, IT Strategy Consulting, HHS-Medicaid

المقر الرئيسي: عن بعد - ولاية كارولينا الشمالية
عنوان URL: http://gartner.com


تعد الأعمال الاستشارية لشركة Gartner بمثابة امتداد لرؤى تكنولوجيا المعلومات الرائدة في الصناعة من Gartner. بدءًا من مدراء تكنولوجيا المعلومات وحتى القادة في قطاع الأعمال والحكومة، فإننا نساعد العملاء على ترجمة الرؤى إلى إجراءات تحويلية وتحقيق أولوياتهم المهمة. ومن خلال الاستفادة من اتساع نطاق موارد Gartner، تنمو الاستشارات بسرعة، مع إمكانات غير محدودة لمواصلة توسيع قاعدة عملائنا. استشارات إستراتيجية التكنولوجيا. نحن نساعد المديرين التنفيذيين على اتخاذ القرارات الصحيحة بناءً على كيفية قيام التكنولوجيا بتحويل مؤسساتهم. يستفيد فريقنا الاستشاري بشكل مباشر من القوة الكاملة لأبحاث ورؤى Gartner لمعالجة أهم القرارات الإستراتيجية التي ستتخذها أي شركة. نحن نقدم قيمة للعملاء في مجالات مثل استشارات إستراتيجية تكنولوجيا المعلومات، ووضع المعايير المعيارية، والتحليلات، والتحسين. عادةً ما يساعد هذا عملاء Gartner على تنفيذ أولوياتهم الإستراتيجية، بما في ذلك: التسريع الرقمي والتحول، تمكين تطبيقات المؤسسات، البيانات الكبيرة والتحليلات، ترشيد التطبيقات وتحسينها، إستراتيجية السحابة والترحيل، تحديد المصادر وتحسين النظام البيئي، العقود وتحسين التكلفة، الأمن وإدارة المخاطر، ما ستفعله: المديرون الاستشاريون لدينا مسؤولون عن تسليم المشاريع رفيعة المستوى والإشراف عليها جنبًا إلى جنب مع إدارة علاقات العملاء. ستدير الفرق وتقدم المشورة للعملاء على أعلى مستوى استراتيجي فيما يتعلق بكل من الصورة الكبيرة والمسائل التكتيكية، مع التركيز على كيفية تمكين التكنولوجيا لمجموعة واسعة من نتائج الأعمال في وكالات الصحة والخدمات الإنسانية مع التركيز القوي على Medicaid ورعاية الطفل. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: الخبرة في دعم وكالات HHS الحكومية، خاصة مع تحديث الأنظمة الممولة اتحاديًا (بما في ذلك MMIS، "أهلية التسجيل"، CCWIS، EHRs) قيادة الفكر وإدارة علاقات العملاء، والعمل كمستشار موثوق به. مراحل الاستراتيجية والتنفيذ، مما يضمن تلبية النواتج لمعايير الجودة. إدارة الأولويات المتعددة وإلهام الفرق عالية الأداء. التسليم العملي للمشاريع الكبيرة والمعقدة. القدرة على إنشاء ومراجعة وتقديم التسليمات. المهارات التحليلية والقدرة على تطوير أطر عمل للموظفين المبتدئين. فهم مشهد البائع وجهود تحديث الدولة. التعرض لبرامج HHS الأخرى. خبرة في تطوير الأعمال. ما ستحتاج إليه: خبرة عميقة في برنامج Medicaid ورعاية الطفل و/ أو برامج تكنولوجيا المعلومات الصحية في القطاع العام (الفني والبرنامجي). حضور قوي للعملاء والقدرة على قيادة / إدارة الفرق. خبرة ضمن استشارات إدارية أو تكنولوجية مرموقة في تسليم المشاريع وتطوير الأعمال. القدرة على قيادة المشاريع والفرق الكبيرة، والجمع بين الخبرة الفنية والرؤية الاستراتيجية. التأثير المريح وبناء علاقات قائمة على الثقة مع كبار المسؤولين التنفيذيين. سجل حافل في تحقيق / تجاوز أهداف الإيرادات المفضل. الفضول الفكري والإبداع في تطوير حلول لتحديات العميل. قابل للتدريب وقابل للتكيف وملتزم التحسين المستمر.#LI-KH7من نحن؟ في شركة Gartner, Inc. (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE:IT)، نقوم بتوجيه القادة الذين يشكلون العالم. تعتمد مهمتنا على تحليل الخبراء والأفكار الجريئة لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وموضوعية في مجال الأعمال والتكنولوجيا، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم المهمة. منذ تأسيسنا في عام 1979، تطورنا إلى 20000 زميل على مستوى العالم يدعمون أكثر من 13000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة ومنطقة. نحن نقوم بعمل مهم ومثير للاهتمام وموضوعي. ولهذا السبب نقوم بتوظيف شركاء يتمتعون بالفضول الفكري والطاقة والدافع للرغبة في إحداث فرق. الشريط مرتفع بشكل غير اعتذاري. وكذلك هو التأثير الذي يمكن أن تحدثه هنا. ما الذي يجعل جارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟ توفر إمكانات السوق الهائلة وغير المستغلة فعليًا فرصًا لا حدود لها - فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن - لتنمو على المستوى المهني وتزدهر على المستوى الشخصي. إن المدى الذي ستصل إليه يعتمد على شغفك وأدائك. نحن نوظف أشخاصًا مميزين يتعاونون ويفوزون كفريق واحد. معًا، هدفنا الوحيد والموحد هو تحقيق النتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مناطق جغرافية وثقافات وديانات وأعراق وأجناس وتوجهات جنسية وقدرات وأجيال مختلفة. نحن نستثمر في القادة العظماء الذين يبرزون أفضل ما فيك وفي الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. ولهذا السبب، فإننا نعترف سنة بعد سنةZed في جميع أنحاء العالم كمكان رائع للعمل. Gartner هي السلطة العالمية في AIA في Gartner، ستنضم إلى شركة تقع في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تتمتع شركة Gartner بتوجيهات استباقية وموضوعية طوال رحلات الذكاء الاصطناعي للعملاء. نحن نضع المعيار لكيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير مفيد. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة Gartner وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا. إنه وقت ممتع أن تكون في Gartner، مع فرص لا حدود لها لإحداث تأثير حقيقي وتنمية مهاراتك وبناء حياة مهنية دائمة وذات معنى في مجال يعيد تشكيل الطريقة التي نعمل بها. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يرشد القادة الذين يشكلون العالم، فإن Gartner هي المكان المناسب لك. ماذا نقدم؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى وتعويضات تنافسية للغاية ومكافآت غير متناسبة لأصحاب الأداء المتميز. في بيئة العمل المختلطة لدينا، نوفر لك المرونة والدعم لتحقيق النجاح - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك مثمرًا والاجتماع مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يكون هادفًا وجذابًا وملهمًا. هل أنت مستعد لتنمية حياتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. تؤمن شركة Gartner بالأجور العادلة والمنصفة. التقدير المعقول لنطاق الراتب الأساسي لهذا الدور هو 168000 دولار أمريكي - 199000 دولار أمريكي. يرجى ملاحظة أن الرواتب الفعلية قد تختلف ضمن النطاق، أو تكون أعلى أو أقل من النطاق، بناءً على عوامل تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التعليم والتدريب والخبرة والإنجاز المهني واحتياجات العمل والموقع. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، سيشارك الموظفون إما في خطة المكافآت السنوية بناءً على أداء الشركة والفرد، أو خطة حوافز المبيعات غير المحددة القائمة على الأدوار. سيوفر فريق اكتساب المواهب لدينا الفرصة المحددة في برامج المكافآت أو الحوافز لدينا للمرشحين المؤهلين. نحن نقدم أيضًا برامج المزايا الرائدة في السوق بما في ذلك PTO السخية، ومطابقة 401k تصل إلى 7200 دولار سنويًا، وفرصة شراء أسهم الشركة بسعر مخفض، والمزيد. تتمثل سياسة Gartner في توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الجنسية أو العمر أو الأصل القومي أو النسب أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى محمية قانونًا والسعي إلى التقدم. مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم شركة Gartner بكونها صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص وتوفر الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلًا من ذوي الإعاقة أو من المحاربين القدامى المعاقين، فيمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام صفحة الويب المهنية للشركة أو الوصول إليها نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على الرقم ‎+1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. معرف طلب الوظيفة: 110475 من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، فإنك تؤكد أنك قد قرأت ووافقت على إشعار التوظيف الخاص بالبلد أو المنطقة المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك. رابط خصوصية مقدم الطلب من Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policyللتنقل الفعال عبر التطبيق، يرجى استخدام زر الرجوع فقط داخل التطبيق، وليس سهم الرجوع داخل المتصفح الخاص بك.

للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/gartner-director-it-strategy-consulting-hhs-medicaid