تصميم
Safeguards Enforcement Analyst, Age-Appropriate Design
Anthropic · Remote
نُشرت منذ 1 شهر — المصدر: weworkremotely
المقر الرئيسي: Remote-Friendly، الولايات المتحدة الأمريكية؛ سان فرانسيسكو، كاليفورنيا | مدينة نيويورك، نيويورك | واشنطن العاصمة
عنوان URL: http://anthropic.com
حول الأنثروبي
تتمثل مهمة Anthropic في إنشاء أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة وقابلة للتفسير وقابلة للتوجيه. نريد أن يكون الذكاء الاصطناعي آمنًا ومفيدًا لمستخدمينا وللمجتمع ككل. فريقنا عبارة عن مجموعة سريعة النمو من الباحثين والمهندسين وخبراء السياسات وقادة الأعمال الملتزمين الذين يعملون معًا لبناء أنظمة ذكاء اصطناعي مفيدة.
بصفتك محلل إنفاذ الضمانات في فريق رفاهية المستخدم، ستقوم ببناء وتنفيذ سير عمل الإنفاذ الذي يحافظ على أمان منتجاتنا، مع التركيز على اكتشاف الضرر المحتمل وتخفيفه. سيكون تركيزك الأولي على كيفية تعامل الأنثروبي مع العمر. يتمثل الجزء الأساسي من هذا العمل في التأكد من وصول منتجاتنا الاستهلاكية إلى الجماهير المناسبة، بما في ذلك إشارات الكشف ومسارات التحقق وسير عمل الطعون التي تبقي المستخدمين القاصرين بعيدًا عن الأسطح غير المصممة لهم. يصل Claude أيضًا إلى المستخدمين الأصغر سنًا من خلال مطوري الطرف الثالث الذين يعتمدون على واجهة برمجة التطبيقات (API) الخاصة بنا، وستكون الشريك التنفيذي الذي تعتمد عليه فرق المبيعات والمنصة عندما يحتاج هؤلاء العملاء إلى إرشادات حول النشر بما يتناسب مع أعمارهم.
قد يتوسع هذا الموقف ليشمل مجالات أوسع من إنفاذ رفاهية المستخدم بمرور الوقت. تعتبر السلامة جوهر مهمتنا، وستساعد في تشكيل عملية إنفاذ السياسة حتى يتمكن مستخدمونا من التفاعل بأمان مع منتجاتنا والبناء عليها بطريقة غير ضارة ومفيدة وصادقة.
سياق مهم لهذا الدور: في هذا المنصب، قد تتعرض لمحتوى صريح وتتفاعل معه يغطي مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تلك ذات الطبيعة الجنسية أو العنيفة أو المزعجة نفسيًا. هناك أيضًا مسؤولية عند الطلب عبر فرق السياسة والتنفيذ.
المسؤوليات الرئيسية
تصميم وهندسة أنظمة التنفيذ الآلية ومراجعة سير العمل الذي يتوسع بشكل فعال مع الحفاظ على الدقة العالية
الشراكة مع فرق الهندسة وعلوم البيانات لتحسين نماذج الكشف عن انتهاكات السياسة وأنظمة التنفيذ الآلية
قم بمراجعة المحتوى الذي تم الإبلاغ عنه لدفع تحسينات التنفيذ والسياسة
فرض سياسات الاستخدام مع التركيز على اكتشاف الاستخدام الضار المحتمل لأنظمة الذكاء الاصطناعي والتخفيف منه
العمل مع أصحاب المصلحة في الشؤون القانونية والسياسة العامة والخصوصية للحفاظ على نهج ضمان السن الخاص بنا متناسبًا ويحافظ على الخصوصية ويستجيب للمشهد التنظيمي المتطور
دعم فريق تصميم سياسة الضمانات الوقائية من خلال تقديم تعليقات مفصلة حول فجوات السياسة بناءً على سيناريوهات التنفيذ الحقيقية
كن على اطلاع دائم بأفضل ممارسات إنفاذ سياسات الذكاء الاصطناعي الناشئة، واستخدمها لإرشاد عملية اتخاذ القرار وسير العمل لدينا
مسؤول عن نهج Anthropic متعدد الطبقات لضمان العمر - الإعلان الذاتي، والإشارات السلوكية، والتحقق، وطلبات الحظر - للحفاظ على أمان منتجاتنا الاستهلاكية للطرف الأول
إنفاذ رفاهية المستخدم المجاور حيث يكون العمر عاملاً رئيسياً في كيفية تطبيق السياسة مثل المحتوى الجنسي والمواد غير المشروعة
الحد الأدنى من المؤهلات
خبرة في الثقة والسلامة، أو سلامة الأطفال عبر الإنترنت، أو ضمان السن، أو الخصوصية، أو سياسة المنتج، أو أي مجال ذي صلة
الخبرة الموضوعية في واحد أو أكثر من: أنظمة ضمان السن أو التحقق من العمر، أو التصميم المناسب للعمر، أو سلامة الأطفال عبر الإنترنت، أو طرق التحقق للحفاظ على الخصوصية، أو تصنيف المحتوى للشباب
تجربة قيادة المبادرات متعددة الوظائف مع شركاء المنتج والهندسة والقانون والسياسة - خاصة عندما يلزم التنقل بين مقايضات السلامة والخصوصية وسهولة الاستخدام معًا
تجربة التنقل في المناظر الطبيعية التنظيمية المتطورة وأفضل ممارسات الإنفاذ فيما يتعلق بضمان السن (بما في ذلك أطر مثل UK AADC، وCOPPA، وDSA)، وCSAM/CSEM، وNCII، والرفاهية الرقمية
منظور مدروس حول مقايضات الخصوصية/السلامة المتأصلة في التحقق من العمر - بما في ذلك عندما تكون الأساليب الأقل تدخلاً هي الحل الصحيح
مهارات اتصال كتابية قوية، مع خبرة في إنتاج ملخصات وتوصيات واضحة لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين
الراحة في استخدام البيانات (SQL أو الأدوات المشابهة) لقياس ما ينجح واتخاذ القرارات المستنيرة
الحكم الممتاز والقدرة على التعاون مع أعضاء الفريق أثناء التنقل في الأولويات ومسارات العمل سريعة التطور
المؤهلات المفضلة
خبرة في بناء أو تشغيل تدفقات تحديد العمر، أو إشارات تقدير العمر، أو الكشف عن حساب القاصرين، أو سير عمل الاستئنافات
تجربة تقديم المشورة أو الشراكة مع منصات الطرف الثالث بشأن النشر بأمان للمستخدمين الأصغر سنًا
خبرة في العمل مع أو تقييمموفري التحقق من العمر التابعين لجهات خارجية
اهتمام عميق بسلامة الذكاء الاصطناعي وتطوير التكنولوجيا المسؤولة
تجربة كتابة المطالبات الفعالة لأنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدية في مراجعة المحتوى أو سياق التنفيذ
نطاق التعويض السنوي لهذا الدور مدرج أدناه.
بالنسبة لأدوار المبيعات، النطاق المقدم هو نطاق الأرباح المستهدفة ("OTE") للدور، مما يعني أن النطاق يتضمن كلاً من عمولات المبيعات/مكافآت المبيعات المستهدفة والراتب الأساسي السنوي للدور. الراتب السنوي: 245000 دولار - 285000 دولار أمريكي للخدمات اللوجستية
الحد الأدنى من التعليم: درجة البكالوريوس أو مزيج معادل من التعليم والتدريب و/أو الخبرة
مجال الدراسة المطلوب: مجال ذو صلة بالدور كما هو موضح من خلال الدورات الدراسية أو التدريب أو الخبرة المهنية
الحد الأدنى من سنوات الخبرة: سترتبط سنوات الخبرة المطلوبة بمتطلبات مستوى الوظيفة الداخلية للمنصب
السياسة المختلطة القائمة على الموقع: نتوقع حاليًا تواجد جميع الموظفين في أحد مكاتبنا بنسبة 25% على الأقل من الوقت. ومع ذلك، قد تتطلب بعض الأدوار مزيدًا من الوقت في مكاتبنا.
رعاية التأشيرة: نحن نقدم تأشيرات الرعاية! ومع ذلك، لا يمكننا رعاية التأشيرات بنجاح لكل دور وكل مرشح. ولكن إذا قدمنا لك عرضًا، فسوف نبذل كل جهد معقول للحصول على تأشيرة دخول لك، ونستعين بمحامي هجرة للمساعدة في هذا الأمر.
نحن نشجعك على التقديم حتى لو كنت تعتقد أنك لا تستوفي كل المؤهلات. لن يستوفي جميع المرشحين الأقوياء كل المؤهلات المذكورة في القائمة. تظهر الأبحاث أن الأشخاص الذين يُعرفون بأنهم ينتمون إلى مجموعات ناقصة التمثيل هم أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة المحتال والشك في قوة ترشيحهم، لذلك نحثك على عدم استبعاد نفسك قبل الأوان وتقديم طلب إذا كنت مهتمًا بهذا العمل. نعتقد أن أنظمة الذكاء الاصطناعي مثل تلك التي نبنيها لها آثار اجتماعية وأخلاقية هائلة. نعتقد أن هذا يجعل التمثيل أكثر أهمية، ونحن نسعى جاهدين لضم مجموعة من وجهات النظر المتنوعة إلى فريقنا. سلامتك تهمنا. لحماية نفسك من عمليات الاحتيال المحتملة، تذكر أن مسؤولي التوظيف في Anthropic يتصلون بك فقط من خلال عناوين البريد الإلكتروني @anthropic.com. في بعض الحالات، قد نتشارك مع وكالات التوظيف التي تم فحصها والتي ستعرف عن نفسها على أنها تعمل نيابة عن Anthropic. كن حذرًا من رسائل البريد الإلكتروني الواردة من المجالات الأخرى. لن يطلب مسؤولو التوظيف الشرعيون أبدًا المال أو الرسوم أو المعلومات المصرفية قبل يومك الأول. إذا لم تكن متأكدًا من أي اتصال، فلا تنقر على أي روابط — تفضل بزيارة anthropic.com/careers مباشرة للحصول على وظائف شاغرة مؤكدة.
كيف نحن مختلفون
نحن نؤمن بأن أبحاث الذكاء الاصطناعي ذات التأثير الأعلى ستكون بمثابة علوم كبيرة. في Anthropic، نعمل كفريق واحد متماسك في عدد قليل من الجهود البحثية واسعة النطاق. ونحن نقدر التأثير - من خلال تعزيز أهدافنا طويلة المدى المتمثلة في الذكاء الاصطناعي القابل للتوجيه والجدير بالثقة - بدلاً من العمل على ألغاز أصغر وأكثر تحديدًا. نحن ننظر إلى أبحاث الذكاء الاصطناعي باعتبارها علمًا تجريبيًا، وله الكثير من القواسم المشتركة مع الفيزياء وعلم الأحياء، كما هو الحال مع الجهود التقليدية في علوم الكمبيوتر. نحن مجموعة تعاونية للغاية، ونستضيف مناقشات بحثية متكررة للتأكد من أننا نتابع العمل ذو التأثير الأعلى في أي وقت. وعلى هذا النحو، فإننا نقدر مهارات الاتصال بشكل كبير.
أسهل طريقة لفهم اتجاهات بحثنا هي قراءة أبحاثنا الأخيرة. يواصل هذا البحث العديد من الاتجاهات التي عمل عليها فريقنا قبل الأنثروبيك، بما في ذلك: GPT-3، وإمكانية التفسير القائم على الدوائر، والخلايا العصبية متعددة الوسائط، وقوانين القياس، والذكاء الاصطناعي والحوسبة، والمشكلات الملموسة في سلامة الذكاء الاصطناعي، والتعلم من التفضيلات البشرية.
تعال واعمل معنا!
أنثروبيك هي شركة منفعة عامة يقع مقرها الرئيسي في سان فرانسيسكو. نحن نقدم تعويضات ومزايا تنافسية، ومطابقة اختيارية للتبرع بالأسهم، وإجازات سخية وإجازة أبوة، وساعات عمل مرنة، ومساحة مكتبية رائعة للتعاون مع الزملاء. إرشادات حول استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين: تعرف على سياستنا لاستخدام الذكاء الاصطناعي في عملية تقديم الطلبات لدينا.
للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/anthropic-safeguards-enforcement-analyst-age-available-design
التقديم على الموقع الأصلي ↗