تصميم
Accountant
City of Greater Sudbury · Greater Sudbury, · 0 - 0
نُشرت منذ 2 شهر — المصدر: remoteok
الوصف الوظيفي القسم: قسم المحاسبة: قسم الخدمات المالية: مكتب المدير الإداري موقع التقارير الأولية: Tom Davies Square الحالة الوظيفية: المنصب الدائم عدد الوظائف الشاغرة: 1 الانتماء إلى الاتحاد: CUPE 4705 داخل الوحدة ساعات العمل: 70 ساعة نصف أسبوعية مطلوب عمل التحول: لا نطاق الدفع: المجموعة 12 - 35.12 دولارًا إلى 44.31 دولارًا للساعة (يخضع للمراجعة *) سيتبع تاريخ البدء عملية الاختيار. هذا المنصب مؤهل للعمل عن بعد على أساس دوام كامل (ملاحظة: يجب أن تكون قادرًا على تقديم تقرير إلى موقع عمل مدينة سدبوري الكبرى في غضون مهلة قصيرة). الوظيفة الرئيسية: أداء وظائف المحاسبة وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) المطلوبة للحفاظ على دفتر الأستاذ العام وبيانات الإيرادات والنفقات لجميع صناديق CGS بما في ذلك الكيانات ذات الصلة. المميزات: تحت الإشراف العام لمنسق المحاسبة. الواجبات إعداد التحليلات التفصيلية، نهاية الشهر التسويات وتسجيل إدخالات دفتر اليومية كما هو مطلوب لحسابات دفتر الأستاذ العام. متابعة وحل عناصر التسوية غير العادية أو طويلة الأمد. قم بإعداد أوراق عمل نهاية العام وإكمال جداول إرجاع المعلومات المالية (FIR) كما هو مطلوب. التوفيق بين طلبات تأكيد الإيرادات وتقديمها إلى المنظمات ووزارات المقاطعات والوكالات الفيدرالية التي تقدم التمويل لـ CGS. إيداع المدفوعات المختلفة إلى الحسابات المناسبة. التوصية بالمراجعات على العمليات التجارية المحاسبية وإجراءات الرقابة الداخلية وتنفيذها عند الموافقة عليها. تقديم الدعم الفني لمحاسبي الحسابات والمحللين وموظفي خدمة العملاء وإدارات التشغيل. الاحتفاظ بسجل التسلسل الرقمي لشيكات الحسابات الدائنة والتأكد من حساب جميع أرقام الشيكات. موازنة المخزون والإشراف على التحقق الدوري. تدريب أمناء المصروفات النثرية على إنشاء وإغلاق صناديق المصروفات النثرية، كما هو مطلوب. إجراء عمليات تفتيش دورية لصناديق المصروفات النثرية لضمان الحفاظ على الأمن. الحفاظ على دليل حسابات CGS من خلال إنشاء حسابات جديدة وإلغاء تنشيط الحسابات القديمة. الحفاظ على أشجار PeopleSoft لأغراض إعداد التقارير المالية وإعداد الميزانية. قم بمراجعة نتائج جدولة العملية وحل أي مشكلات في النظام وإصلاحها (ترحيلات دفتر الأستاذ ودفتر الأستاذ الفرعي). قم بتشغيل أدوات الصيانة المساعدة لترحيلات BI وAR وAP وكشوف المرتبات ودفتر يومية التحويل إلى دفتر الأستاذ العام. الإعداد والمساعدة في الدراسات والتقارير المالية والإحصائية والاقتصادية والسياسة المالية، حسب الحاجة. إعفاء كبير المحاسبين خلال فترات الإجازة أو الغياب. الرد على الاستفسارات الخاصة بالقسم من موظفي CGS. تطوير والحفاظ على معرفة عملية شاملة بدليل السلامة الخاص بـ CGS والتشريعات الإقليمية المعمول بها المدرجة فيه. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب. ملاحظة: تمثل الواجبات المذكورة أعلاه منصبًا نموذجيًا ولا يجب تفسيرها على أنها شاملة. المؤهلات التعليم والتدريب: دبلوم كلية المجتمع في تخصص ذي صلة (مثل المحاسبة أو إدارة الأعمال أو البرنامج ذي الصلة). يعتبر التسجيل في برنامج الجامعة والتعيين المحاسبي أحد الأصول. خبرة تزيد عن سنتين ونصف (2½) تصل إلى خمس (5) سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة. المتطلبات الأخرى معرفة المعايير المحاسبية للقطاع العام ووظيفة المالية البلدية. المعرفة بالتشريعات المعمول بها واللوائح ذات الصلة. تعتبر المعرفة ببرنامج تخطيط موارد المؤسسات و PeopleSoft Financials أحد الأصول. المعرفة بأنظمة المحاسبة والرقابة الداخلية مع معرفة خاصة بالتمويل البلدي. المعرفة بسياسات وإجراءات CGS المعمول بها. القدرة على تقييم وتحليل البيانات المحاسبية بدقة وتحديد المشكلات المحاسبية وتقديم الحلول المناسبة. القدرة على تخطيط وتنظيم وتحديد أولويات المهام مع الاهتمام بالعمل التفصيلي. القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة الحكم الجيد والتقدير في التعامل مع المعلومات السرية. القدرة على تطوير والتوصية وتنفيذ العمليات التجارية المحاسبية الجديدة والضوابط الداخلية. إظهار القدرة المتقدمة المتعلقة ببرامج الكمبيوتر الصغيرة والأنظمة الإدارية في بيئة Windows (مثل صيانة الملفات، ومعالجة العمل، وتطبيقات جداول البيانات، وإدخال المعلومات واسترجاعها، وما إلى ذلك). الصحة المرضية والحضور والتاريخ الوظيفي السابق. استخدام ممتاز للغة الإنجليزية؛ شفهيا وكتابيا. المهارات الشفهية والكتابية الفرنسية أحد الأصول. يجب أن يكون قادرًا بدنيًا على تشغيل السيارة بأمان، وأن يمتلك رخصة قيادة سارية، وأن يكون لديه سجل قيادة مقبول، وتغطية تأمينية شخصية. الكفاءات: (انقر للعرض) مكتبة الكفاءة - المستوى 2 من الكفاءة (مساهم فردي) إشعار للمتقدمين للوظيفة: تعريف "الأصول" في إعلانات الوظائف - سيحتوي عدد من إعلانات الوظائف على عناصر موصوفة على أنها "أصول" تحت عنوان المؤهلات. من حيث التعريف، الأصول هي مؤهلات غير مطلوبة ولكنها تعتبر بمثابة تحسين للأداء وبالتالي يتم أخذها في الاعتبار في عملية التوظيف. يتم نشر هذه الوظيفة أيضًا كفرصة للتطوير. في حالة عدم وجود مرشح مؤهل تمامًا لهذا المنصب، يمكن اعتبار المرشح الذي من المتوقع أن يستوفي المؤهلات المطلوبة خلال فترة زمنية معقولة لهذا المنصب بمثابة فرصة تطوير. نطاق أجر فرصة التطوير: 32.74 دولارًا إلى 40.69 دولارًا للساعة (خاضع للمراجعة). سيتم دفع أجر المرشح الناجح في النطاق المخفض حتى يتم استيفاء الحد الأدنى من المؤهلات. يخضع للمراجعة: مستوى المجموعة ونطاق الراتب أوليان وسيتم تأكيدهما بعد الانتهاء من مراجعة تقييم الوظيفة الرسمية، وفقًا لإجراءات إدارة الرواتب في المدينة. كيفية التقديم إذا كنت تشاهد منشور الوظيفة هذا من خلال موقع ويب آخر غير موقع مدينة Sudbury الكبرى، فيرجى زيارة www.greatersudbury.ca/jobs للتقدم عبر الإنترنت. يجب أن نتلقى سيرتك الذاتية قبل ذلك 11:59 مساءً في يوم الثلاثاء 21 يوليو 2026. بالنسبة لأولئك الذين يقدمون سيرة ذاتية باللغة الفرنسية، يرجى أيضًا تضمين نسخة باللغة الإنجليزية. انقر فوق الزر "التقدم لوظيفة". اتبع عملية التقديم خطوة بخطوة. تأكد من إرفاق خطاب تقديمي وسيرة ذاتية. أنواع الملفات المقبولة هي:.doc.docx.txt.pdf.rtf بمجرد الانتهاء، قم بمراجعة طلبك وانقر على زر إرسال. عند إرسال طلبك، سوف تحصل على تأكيد على الشاشة بأن طلبك قد تم إرساله بنجاح. ستتلقى أيضًا تأكيدًا عبر البريد الإلكتروني على عنوان البريد الإلكتروني الموجود في ملفك الشخصي. ونشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم بهذا المنصب. سيتم الاتصال فقط بمن تم اختيارهم للمقابلة. إذا تم الاتصال بك، وكنت بحاجة إلى سكن ذي صلة بالإعاقة من أجل المشاركة في عملية التوظيف، فيجب عليك تقديم المشورة لمدير التوظيف. هل تعيش خارج كندا أم أنك جديد في كندا؟ إن مدينة سدبوري الكبرى ملتزمة بالحفاظ على بيئة عمل عادلة وشاملة ومنصفة وترحب مدينتنا بالمتقدمين المؤهلين من أي مكان. لمعرفة المزيد حول العمل في كندا، قم بزيارة صفحة الويب هذه: المتقدمون الذين يعيشون خارج كندا (greatersudbury.ca) اتصل بناللتغلب على الصعوبات الفنية أو المشكلات أو الأسئلة أو التسهيلات المتعلقة بطلب تم تقديمه عبر البريد الإلكتروني myJOBS@greatersudbury.caيرجى ذكر كلمة **PLAYFUL** والعلامة RMmEwMjo0NzgwOjg6Njg2OjA6MjJmYzo1MTliOjE= عند التقديم لتظهر أنك قرأت منشور الوظيفة بالكامل (#RMmEwMjo0NzgwOjg6Njg2OjA6MjJmYzo1MTliOjE=). هذه ميزة تجريبية لتجنب مقدمي الطلبات غير المرغوب فيها. يمكن للشركات البحث في هذه الكلمات للعثور على المتقدمين الذين قرأوا هذا ورأوا أنهم بشر.
التقديم على الموقع الأصلي ↗