إدارة منتجات
Staff Product Manager
Fortis Games · Remote
نُشرت منذ 2 شهر — المصدر: weworkremotely
المقر الرئيسي : بعيد - رومانيا
من نحن في Fortis Games، نطمح إلى إنشاء ألعاب رائعة تجمع الأشخاص معًا مع إعادة تعريف كيفية عمل شركات الألعاب. نحن نؤمن بأهمية بناء شعور بالانتماء من خلال ألعابنا ومجتمعاتهم وكيفية عملنا وتعاملنا مع بعضنا البعض. ومن خلال مجتمعات الألعاب لدينا، سننشئ اتصالات قوية وذكريات دائمة. سنعمل على تعزيز ثقافة التنوع والمساواة والانتماء حيث تؤثر مهاراتنا وخبراتنا وخلفياتنا المتنوعة معًا على الألعاب التي نصنعها. نحن منظمة مبكرة ولكنها قوية ولدينا فريق قيادي من المخضرمين في صناعة الألعاب. هناك العديد من الفرص المتاحة لك لإحداث تأثير كبير على المنتجات التي سنصنعها بالإضافة إلى الاتجاه العام للشركة. إذا كنت شغوفًا بمعالجة المشكلات الصعبة من خلال التواصل المباشر والمدروس وعقلية الفريق أولاً، فقد نكون المكان المناسب لك. حول الدور: بصفتك مدير منتج للموظفين في Fortis Games، ستتعاون بشكل وثيق مع فرق التصميم وفرق متعددة الوظائف للمساعدة في توسيع نطاق أحد عناوين محفظتنا الأحدث - المصممة لإشراك العديد من الجماهير غير الرسمية - أثناء تحركها خلال الإطلاق التجريبي ونحو الإصدار العالمي. في هذا الدور، ستجلس عند تقاطع إستراتيجية المنتج وتصميم أنظمة اللعبة، وتتولى ملكية الهيكل الاقتصادي للعبة، ونهج تحقيق الدخل، واتجاه Live Ops. في لحظة محورية من دورة حياة المنتج، ستركز على ترجمة أساس إبداعي قوي إلى عمل تجاري قابل للتطوير ومستدام تجاريًا. وهذا يعني تشكيل أنظمة التقدم، وتعزيز التماسك الاقتصادي، واستخدام التجارب المنضبطة لتحقيق مكاسب ذات مغزى في الأداء. ما ستحققه: امتلاك تطور اقتصاد متعدد الطبقات يمتد إلى أنظمة تقدم رأسية متعددة وحلقات لعب، مما يضمن الصحة والتماسك على المدى الطويل. قيادة استراتيجية تحقيق الدخل عبر المنتج لتحسين أنظمة تحقيق الدخل، وتوازن التقدم، والأداء التجاري العام. قيادة التجارب المنظمة عبر الاقتصاد وLive Ops، وتصميم وتقييم اختبارات A/B بشكل ملموس. الاحتفاظ بالتأثير، ومتوسط ARPDAU، والقيمة الدائمة على المدى الطويل. تحديد فجوات الأداء وسدها أثناء الإطلاق التجريبي من خلال ترجمة إشارات البيانات إلى قرارات واضحة للمنتج وتحسينات هيكلية للنظام. تحديد وتوسيع نطاق إستراتيجية Live Ops - بما في ذلك إيقاع الحدث والتجزئة والتخصيص واختبار العرض - لدعم الاستعداد للإطلاق العالمي. الشراكة بشكل عميق مع التصميم والمنتجين والهندسة والتحليلات والفرق المركزية لمواءمة التنفيذ مع أهداف العمل. كتابة مواصفات منتج عالية الجودة وقابلة للتنفيذ تتيح السرعة دون المساس بالنظام النزاهة. رؤى تنافسية سطحية وتعلم السوق لإرشاد توجيه خريطة الطريق وتحديد موضع المحفظة. العمل بالملكية والمساءلة - جلب الوضوح وتحديد الأولويات واتخاذ القرارات المنظمة إلى بيئة سريعة الحركة. ما ستحتاج إليه لتكون ناجحًا من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات في ألعاب F2P المحمولة، مع التعرض الهادف للعمليات الحية وأنظمة زيادة الإيرادات. خبرة مثبتة في المساهمة في أو إنشاء لعبة حية بأداء تجاري قابل للقياس؛ يُفضل بشدة ملكية مؤشرات الأداء الرئيسية المباشرة. الطموح والقناعة بالمساعدة في بناء المنتج الذي يحدد فئته وتوسيع نطاقه. القدرة على اتخاذ قرارات صعبة لتحديد الأولويات تحت الضغط - موازنة التأثير التجاري وصحة النظام وتجربة اللاعب بوضوح وانضباط. خبرة عميقة في تصميم تحقيق الدخل ونمذجة الاقتصاد. فهم قوي لحلقات اللعب المعقدة وكيف تنعكس القرارات الاقتصادية عبر الاحتفاظ والمشاركة. قدرة مثبتة على تصميم اختبارات A/B وتشغيلها وتفسيرها أثناء الإطلاق التجريبي أو مراحل القياس المباشر. طلاقة تحليلية قوية و شراكة مريحة بشكل وثيق مع فرق البيانات (Excel أو SQL أو Looker أو أدوات مماثلة). عقلية تفكير الأنظمة مع القدرة على توقع تأثيرات الدرجة الثانية لقرارات المنتج. خبرة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة مع استقلالية ومساءلة عالية. القدرة على التأثير عبر التخصصات وتحقيق التوافق في الفرق متعددة الوظائف والبعيدة أولاً. التزام واضح طويل الأمد بقيادة المنتج داخل الألعاب. شغف حقيقي لبناء منتجات ناجحة تجاريًا تعتمد على النظام. لماذا تنضم إلينا هناك الكثير أسباب للانضمام إلينا، ولكن إليك بعض الأسباب: نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأننا نغير طريقة عمل استوديوهات الألعاب، وجوهر ما نقوم به هو إنشاء ألعاب رائعة تنشئ مجتمعًا متصلاً، نحن لا نهدف فقط إلىصنع الألعاب حيث تنتمي. نحن أيضًا نهدف إلى بناء المجتمعات التي ينتمي إليها موظفونا. لهذا السبب تعد Fortis بيئة مزدهرة تحتفل بالتنوع وتحتضن الشمولية وتعزز النمو. قم بالبناء والنمو مع فريق متمرس من المواهب البارعة التي تركت بصمة مؤثرة في تخصصاتها، داخل وخارج الألعاب، فورتيس هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به، ولن يتم التمييز ضدهم على أساس الإعاقة.
للتقديم: https://weworkremotely.com/remote-jobs/fortis-games-staff-product-manager
التقديم على الموقع الأصلي ↗